3. Mobiliser des connaissances en PSTO pour les appliquer à une situation de travail
Master Psychologie sociale, du travail et des organisationsParcours Psychologie sociale, du travail et des organisations
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 24.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Note Gestion des Ressources Humaines | SC | EP | 1 | |||
Note Outils d'évaluation dans le monde du travail | SC | ET | 120 | 2 | ||
Note Gestion du conflit et médiation | SC | EP | 1 | |||
Note Stage et accompagnement de la pratique professionnelle | AC | RS | 30 | 12.00 |