3. Comprendre les applications possibles des concepts et théories en PSTO
Master Psychologie sociale, du travail et des organisationsParcours Psychologie sociale, du travail et des organisations
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 6.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Note Approche psychosociale du soi | AC | ET | 60 | 1.00 | ||
Note Problématiques actuelles du travail1 dossier + 1 oral de 20 minutes | 2 SC | A | 1.00 | |||
Note L'entreprise, son fonctionnement et l'intervention du psychologueÉcrit sur table de 30 minutes + Épreuve oral de 30 minutes | 2 SC | A | 1.00 | |||
Note Rapports hiérarchiques et pouvoir | AC | ET | 90 | 1.00 | ||
Note Evaluation des risques psycho-sociaux | SC | ET | 90 | 1.00 | ||
Note Changement et résistance au changement | SC | ET | 90 | 1.00 | ||
Note Management de la diversité | SC | ET | 90 | 1.00 | ||
Note Rythmes humains et organisation du travail | SC | EP | 1.00 | |||
Note Stage et accompagnement de la pratique professionnelle | SC | R | 3.00 |