Description

Cette UE comporte la réalisation d'un stage professionnel de 500h (14 semaines de stage à partir de janvier), nécessaire à la validation du titre réglementé de psychologue. Ce stage permet aux étudiants de mettre en pratique les modèles, outils et concepts acquis au cours de la formation en réponse à une demande d’une entreprise sous la supervision d’un enseignant-chercheur et d’un enseignant associé.
 

Compétences visées

• Savoir analyser la demande de l’organisation
• Savoir mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques et les mettre au service d’une application concrète dans le monde du travail (gestion des compétences, organisation du travail, management, communication, …),
• Savoir mener une analyse critique des pratiques en vigueur au sein des organisations
• Savoir se positionner en tant que futur psychologue du travail dans les organisations
• Savoir proposer des pistes d’intervention, ou d’amélioration des pratiques
• Savoir rédiger et communiquer un rapport de stage

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Didier Raffin