Description

Cette UE comporte la réalisation d'un stage professionnel de 500h (14 semaines de stage à partir de janvier), nécessaire à la validation du titre réglementé de psychologue. Ce stage permet aux étudiants de mettre en pratique les modèles, outils et concepts acquis au cours de la formation en réponse à une demande d’une entreprise sous la supervision d’un enseignant-chercheur et d’un enseignant associé.
 

Compétences visées

• Savoir analyser la demande de l’organisation
• Savoir mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques et les mettre au service d’une application concrète dans le monde du travail (gestion des compétences, organisation du travail, management, communication, …),
• Savoir mener une analyse critique des pratiques en vigueur au sein des organisations
• Savoir se positionner en tant que futur psychologue du travail dans les organisations
• Savoir proposer des pistes d’intervention, ou d’amélioration des pratiques
• Savoir rédiger et communiquer un rapport de stage

Stage

Période de stage : -

Durée :

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Didier Raffin

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

ECI (Évaluation continue intégrale)

Coefficient

6.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves